“Queremos que Sanse sea la capital del empleo en el Norte de Madrid»
Nuria Castro es desde el pasado mes de mayo la Tercera Teniente de Alcaldesa y Delegada de Innovación y Empleo, Consumo, RR.HH., Organización y Calidad del Gobierno del Partido Popular en el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes. Socióloga con dilatada experiencia en RR.HH en la Administración Local, en los 4 últimos años ha sido técnico de innovación y emprendimiento en la Comunidad de Madrid.
Juan Ussía
PREGUNTA: San Sebastián de los Reyes ha bajado en su tasa de des-empleo. ¿Cuál crees que es la causa y qué medidas estáis tomando desde el Ayuntamiento para que esto se produzca?
RESPUESTA: La tasa de desempleo en San Sebastián de los Reyes es de un 5,7%. Ahora mismo, en la Comunidad de Madrid, que es la tasa más baja de desempleo en España a nivel autonómico es del 10.53%. En España, en el tercer trimestre, la tasa de desempleo es de un 11,84 % Estos datos indican que estamos rozando lo que se denominaría el pleno empleo. Se podría decir que estamos en un oasis dentro de la Región.
Desde la concejalía lo que hemos he-cho desde que tomamos posesión es ponernos en contacto con el tejido empresarial del municipio y aunque todavía nos quedan muchísimas empresas, el objetivo es que nos pongan en antecedentes de qué necesidades de personal y de empleo tienen para saber que perfiles necesitan.
También hemos firmado convenios de colaboración en materia de empleo con varias empresas y estamos en diálogo con otras para que cada vez que necesiten personal se nutran de la Bolsa de Empleo municipal. Nuestra idea es seguir fomentando los acuerdos de colaboración público privada.
La idea es favorecer que los propios vecinos de San Sebastián de los Reyes puedan trabajar en su municipio y no tengan que salir fuera.
P: ¿En qué situación se encuentra la Bolsa de Empleo Municipal?
R: La bolsa de empleo existía y existe. Lo que pasa es que estaba todo en papel. Entonces, claro, cada vez que una empresa se pone en contacto con la persona que lleva la bolsa, resulta misión imposible buscar en los expedientes los perfiles solicitados y la labor es bastante difícil.
De hecho, estamos en proceso de digitalización y ya está en marcha lo que es el programa piloto. El objetivo es que a partir del mes de enero esté a pleno funcionamiento.
P: ¿Qué es el Punto de Atención al Emprendedor?
R: El punto PAE es un servicio gratuito del Ayuntamiento donde asesoramos a emprendedores y autónomos y facilitamos los trámites para darlos de alta, en el caso de las empresas el único gasto para el emprendedor son los gastos de registro y notaría. Está situado en el Centro Municipal de Empresas. Nuestro objetivo es potenciar su funcionamiento, ya que es un servicio magnífico que no se conoce mucho.
P: ¿Está en los planes de este Gobierno que Sanse tenga una Oficina Startup de Incubación de Empresas?
R: Lo cierto es que ya estamos en ello. En diciembre ponemos en marcha Espacio Emprendedor, una preincubadora de proyectos empresariales de San Sebastián de los Reyes donde el único requisito es o ser del municipio o querer desarrollar el proyecto en la ciudad.
También tengo el objetivo de montar un espacio de coworking para que estas empresas que todavía no tienen un espacio vital en el momento del emprendimiento, puedan trabajar. Es fundamental que la gente de aquí pueda innovar y emprender en su municipio.
P: La última semana de noviembre se realiza la la semana del emprendimiento en el municipio. Es una cita importante, ¿verdad?
R: Si. La semana del emprendimiento se hace en conjunto con Acenoma y es una actividad que se encuadra en el pacto local por el empleo, acuerdo en el que además de la Asociación de Empresarios están los representantes sindicales de UGT y Comisiones Obreras.
Es una interesante iniciativa donde se tratan además temas de empleo y un excelente entorno que promociona el networking y favorece que las pymes se den a conocer con el tejido empresarial del municipio.
P: El Ayuntamiento de Sanse ya puede dar las certificaciones de capacitación profesional ¿qué significa?
R: Sí, así es, es un servicio que antes solo gestionaba la Comunidad de Madrid. Lo que ha hecho el Gobierno de Isabel Díaz Ayuso es abrirlo a todos los ayuntamientos que han querido firmar el convenio para que los propios consistorios sean los que certifiquen las competencias. Hay muchas personas que tienen una experiencia, pero no tienen un título profesional. Generalmente es gente que lleva toda la vida trabajando, y con este certificado de capacitación podemos asimilarlos a un título para que consigan un empleo o para mejorar el que llevan toda la vida desarrollando.
P: En tus reuniones, ¿cuál es el principal problema que te manifiestan las empresas?
R: El principal problema de las em-presas es el personal de oficios, que es muy escaso. Y luego, en el tema de personal cualificado o personal técnico, el problema es la captación y retención del talento
P: Por último, se acerca la Navidad y me imagino que el Ayuntamiento pondrá en marcha un completo programa de actividades. De cara a los comercios ¿nos puede adelantar alguna?
R: Vamos a poner en marcha un completo programa de Navidad, donde destacan las campañas de dinamización del comercio para incentivar el consumo en los mismos. No faltará el Concurso de Escaparates y haremos un sorteo entre los consumidores en los comercios participantes. Además de estas habrá muchas más propuestas y actividades.