Denuncian el aumento de ofertas de trabajo falsas en redes sociales y portales de empleo
La patronal de Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo (Asempleo) ha denunciado la proliferación de prácticas fraudulentas en redes sociales y portales de empleo para captar víctimas a través de ofertas de empleo falsas.
Ante tal vicisitud, Asempleo ha mandado un comunicado, donde la patronal recalca que ha tenido conocimiento de prácticas en las que empresas, «probablemente de origen extranjero, utilizando nombres y logos de empresas de trabajo temporal y agencias de empleo autorizadas, captan candidatos a través de ofertas de empleo atractivas con el objetivo de utilizar estos canales para poder realizar estafas de todo tipo».
En este sentido, han advertido que «las citadas redes sociales y portales de empleo medios son los más expuestos a este tipo de estafas, cuya existencia ha sido denunciada ante las Unidades de Ciberseguridad de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado».
Además, desde esta patronal defienden en su comunicado que las empresas que forman parte de Asempleo «están acogidas a un estricto Código Ético de Buenas Prácticas«.
Por tal motivo, desde Asempleo realizan un llamamiento para que, en esta difícil situación, todos los actores del mercado laboral «se esfuercen por reforzar y garantizar la seguridad y salud en el trabajo así como ofrecer un mayor control y observancia de los derechos de los trabajadores. También piden que se considere reforzar los mecanismos de verificación de las ofertas publicadas en los portales de empleo«.