Las empresas de Alcobendas señalan la inteligencia artificial como una de las profesiones del futuro
InNorMadrid, la Universidad Autónoma de Madrid y la Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA) han reunido a representantes del mundo empresarial y universitario para analizar qué perfiles profesionales serán los más demandados durante los próximos años.
LMN
La inteligencia artificial y las nuevas tecnologías digitales se perfilan como dos de los ámbitos con mayores necesidades de profesionales cualificados. Así se desprende de una encuesta realizada entre más de 100 empresas y presentada durante el encuentro organizado por InNorMadrid, con la colaboración de la Universidad Autónoma de Madrid (UAM) y la Asociación de Empresarios de Alcobendas (AICA).
La jornada, celebrada el pasado 15 de octubre en la Fundación Botín de Madrid, se desarrolló bajo el nombre de Laboratorio de las Titulaciones del Futuro, una iniciativa que pretende acercar la formación universitaria a las necesidades reales del mercado laboral.
El encuentro se enmarca en el programa Hub de Transferencia Madrid Norte, financiado por la Comunidad de Madrid, y reunió a representantes de diferentes sectores empresariales para identificar las competencias y titulaciones que necesitarán las compañías durante la próxima década.
La inteligencia artificial y la digitalización, entre las principales demandas
Uno de los aspectos más destacados de la jornada fue la presentación de los resultados de una encuesta realizada entre más de un centenar de empresas participantes.
Según explicó Isabel García, directora de InNorMadrid, los perfiles relacionados con la inteligencia artificial y las tecnologías digitales aparecen como la principal necesidad profesional que actualmente no está cubierta.
Durante el encuentro se organizaron dos mesas de trabajo centradas en sectores considerados estratégicos: salud, biotecnología e industria farmacéutica, por un lado, y tecnologías de la información, inteligencia artificial y digitalización, por otro.
Las empresas coincidieron en la necesidad de incorporar profesionales con conocimientos de diferentes disciplinas, capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y de trabajar en equipos multidisciplinares.
Además de la formación técnica, los participantes destacaron la importancia de las habilidades transversales y de una colaboración más estrecha entre las universidades y el tejido empresarial.
Una universidad más conectada con las empresas
El vicerrector de Formación Permanente y Empleabilidad de la Universidad Autónoma de Madrid, Luis Unceta, destacó la importancia de conocer directamente las necesidades de las compañías para adaptar la oferta formativa y mejorar las oportunidades laborales de los futuros titulados.
Por su parte, el secretario general de InNorMadrid, Luis Suárez de Lezo, defendió la necesidad de mantener un diálogo práctico entre las empresas y la universidad para mejorar la transferencia de conocimiento.
Las conclusiones de las mesas de trabajo servirán para elaborar el informe final del Laboratorio de las Titulaciones del Futuro, que recogerá las propuestas planteadas por las empresas para adaptar la formación universitaria a las necesidades profesionales de los próximos años.
