Ventajas fiscales y sociales para las empresas de Alcobendas que fomenten el teletrabajo

Alcobendas valorará la implantación del teletrabajo a la hora de firmar futuros convenios con empresas. Su puesta en marcha supondrán ventajas fiscales y sociales ofrecidas por el Ayuntamiento del municipio.

Bajo la premisa de fomentar la implantación del teletrabajo en las empresas de Alcobendas, el Ayuntamiento ha incluido esta fórmula como parte de los convenios del fomento del empleo que se firman desde hace años.

Este nuevo criterio de valoración para considerar el concepto de empleo de calidad girará en torno el porcentaje de la plantilla al que la empresa permite teletrabajar. Su puesta en marcha supondrán ventajas fiscales y sociales para las empresas.

Otros objetivos de la puesta en marcha del teletrabajo son intentar reducir los problemas de movilidad y mejorar la calidad del aire y la calidad de vida de trabajadores y ciudadanos de Alcobendas.

Convenio por el Empleo actualizado

Según ha explicado el concejal de Desarrollo Económico, Roberto Fraile, “el teletrabajo ha demostrado ser una solución flexible y tecnológicamente viable. Permite la conciliación familiar y mejora la movilidad. Por este motivo desde el Ayuntamiento de Alcobendas hemos querido actualizar el Convenio por el Empleo incluyendo el teletrabajo como uno de los factores valorados y así fomentarlo entre las empresas de nuestra ciudad”.

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Otros objetivos de la puesta en marcha del Teletrabajo son intentar reducir los problemas de movilidad y mejorar la calidad del aire y la calidad de vida de trabajadores y ciudadanos de Alcobendas.